La UMP lanza el documento Transforming Corporate Travel and Commuting

24 de mayo de 2023

En los dos últimos años la sociedad ha experimentado retos y cambios sin precedentes, cuyos efectos durarán inevitablemente mucho tiempo. Sin embargo, algunos de los retos a los que nos enfrentábamos antes de la pandemia están volviendo a cobrar importancia. En las ciudades, la congestión y la mala calidad del aire siguen siendo problemas importantes que forman parte de los retos sociales más amplios que plantean el cambio climático y la descarbonización.

A través de nuestro trabajo y el de nuestros miembros, hemos identificado los viajes de empresa y los desplazamientos al trabajo como dos áreas en las que los cambios de comportamiento y de política pueden tener un impacto significativo en la reducción de la congestión y la mejora de la calidad del aire. Incluso durante el punto álgido de la pandemia en 2020, alrededor del 20% de todos los viajes realizados en el Reino Unido se hicieron para viajes de negocios o para desplazarse al trabajo, y muchos de estos viajes se realizaron en vehículos privados individuales. Estos vehículos tienen una antigüedad media de 8,5 años y figuran entre los más contaminantes de la carretera. Sin embargo, muchas organizaciones, tanto del sector público como del privado, utilizan este medio de transporte como una de las formas más habituales de realizar viajes de empresa. 

El uso continuado de la flota gris para los desplazamientos corporativos plantea una serie de problemas, entre los que se incluyen cuestiones medioambientales, la ineficacia de los costes y el modo en que las personas pueden cambiar la forma en que se desplazan a su lugar de trabajo. El gobierno central también puede desempeñar un papel importante en el cambio de políticas que podrían contribuir a modificar la mentalidad actual en torno a los viajes y desplazamientos de las empresas.

Este documento ofrece consejos prácticos de aplicación, con estudios de casos de organizaciones que han cambiado con éxito sus hábitos y los de sus empleados, así como propuestas políticas que esbozan lo que se necesita de los gobiernos nacionales y locales para ayudar a las organizaciones y empresas a cumplir sus ambiciones.

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